劳务派遣业务介绍

真人betwayasia 致力于IT互联网技术岗位的人力资源服务。在程序开发人员 、中高端技术人才的猎头服务领域积累了丰富的行业经验及众多案例。公司专注于IT技术岗位,并依托海量的技术人才数据、 高效的互联网招聘平台和基于大数据的精准人岗匹配技术及数据挖掘技术,努力为企业用人单位提供可靠的人才招聘及外包服务, 公司致力于为企业用户提供基于招聘领域的全方位服务,为企业降低成本,实现用工零风险。

业务范围

人员外派

针对客户项目具体的人员需求,将开发团队或个别人才外派到客户现场进行软件开发, 帮助客户及时完成项目。通过外派开发人员进行直接的人事管理,包括招聘、薪金福利发放、 培训和团队建设等各个环节。客户只需要带领团队专注于开发,不仅有利于提高工作效率、 降低开发成本、减少开发风险,并且可以帮助客户将更多的精力专注于提高自身的核心竞争力上。

代理招聘

企业将全部或者部分的招聘活动交由我公司完成。在企业的要求下管理全部招聘流程, 包括从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、面试安排、面试实施、背景调查、候选评价 与推荐、沟通与发送OFFER等一系列过程,专业服务将利用专用的招聘顾问、强大的招聘系统、先进的测评技术 和完善的工作流程支撑招聘活动顺利展开。

职位推送

职业推选平台可以帮助企业用较低的成本去覆盖更多目标候选人,实现公司形象推广、候选人入职机会挖掘、 员工关怀等人力资源目标,增加候选人入职几率,提高招聘效率。

猎头服务

专业猎头顾问团队成员主要来自行业内的跨国公司、大型上市公司和大型猎头公司,具备多年的企业人力资源 管理或企业企业中高层管理的实践背景,具有出众的职业经历和广泛的人际资源以及丰富的猎头实操经验。

面试邀约

基于以下两种情况,企业用人单位可能会寻求面试邀约服务:
1.企业基于后续人才储备的需要,可能会甄选符合条件的候选人进行前期筛选。 2.企业招聘人员人手不足,邀约成功率低等。

业务流程

企业用人单位
提供人员需求
职位描述

双方签署
合作协议

启动人才库或
候选人寻访,
并提供候选人
简历交由用人
单位筛选

用人单位反馈
结果,启动面
试流程

人员入职
企业付费

我们的优势

客户案例

下一篇:没有了
请您留言
感谢留言 我们会尽快与您联系 关闭 发送
在线客服